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Referencia: #1284

Status de búsqueda: Cerrado

Responsable Comunicacion y Relaciones Institucionales

Referencia: #1283

Status de búsqueda: Cerrado

Puesto: Responsable Comunicacion y Relaciones Institucionales
Referencia: #1283
Status busqueda: Cerrado
Descripción
Nuestro Cliente, Fundación Pérez Companc, te da la oportunidad para que te desempeñes como Responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales.

La Fundación Pérez Companc acompaña desde hace más de 60 años el desarrollo integral y la calidad de vida de las personas y sus comunidades en nuestro país. Con arraigados valores inspirados en la Fe Cristiana y un fuerte compromiso con el país, la Fundación de la familia desarrolla proyectos en los ejes de la salud y la educación.En conjunto con otras organizaciones y en articulación con los organismos públicos, la Fundación Pérez Companc trabaja en pos de fortalecer las instituciones educativas, contribuir a la formación de sus docentes y directivos y la incorporación de propuestas innovadoras que potencien el aprendizaje de los alumnos. Asimismo, convencida de que la salud es vital para lograr el bienestar integral, promueve iniciativas que contribuyen a la promoción y prevención de la salud comunitaria, al fortalecimiento institucional de entidades de la salud y a la formación de los profesionales de la salud.

Propósito del Puesto
Diseñar e implementar la estrategia de comunicación que fortalezca el conocimiento de la Fundación hacia el interior de las organizaciones vinculadas y visibilice el trabajo que se realiza en las comunidades.

Días y Horario de trabajo: L a V- 9 a 18 hs o 8 a 17 hs
Reporta a: Director Ejecutivo
Modalidad de Trabajo: mixta – 2 oficina + 3 home office

Las principales responsabilidades son:
- Desarrollar el Plan de Posicionamiento y Comunicación Institucional de acuerdo con los desafíos establecidos en la estrategia de la Fundación y en colaboración con la dirección ejecutiva y el equipo de programas.
- Llevar adelante la gestión integral de la comunicación externa y dar marco y soporte en las comunicaciones internas.
- Detectar contenidos comunicables y promover su difusión a través de los canales existentes o la generación de nuevos: tradicionales y digitales.
- Contribuir a la construcción de una cultura interna de registro y comunicación del accionar de la organización.
- Articular las necesidades y objetivos de comunicación con proveedores externos y con los equipos de Comunicación y RRII de las organizaciones vinculadas, para garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados.
- Realizar informes de gestión.
Los requisitos para cubrir la posición son:
- Formación: Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines. Nivel mínimo: graduado.
- Experiencia en puestos similares. Nivel mínimo: dos años.
- Experiencia e interés en proyectos y/u organizaciones sociales (deseable).
- Manejo de herramientas informáticas en general.
- Se valorará el conocimiento de herramientas de diseño.
- Disponibilidad para viajes ocasionales
Se valorarán competencias profesionales tales como:
- Capacidad para integrar equipos multidisciplinarios e interactuar con públicos diversos.
- Excelente capacidad para comunicarse, relacionarse e interactuar con grupos internos y externos.

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Responsable Gestion de Proyectos- Educación

Referencia: #1282

Status de búsqueda: Cerrado

Puesto: Responsable Gestion de Proyectos- Educación
Referencia: #1282
Status busqueda: Cerrado
Descripción
Nuestro Cliente, Fundación Pérez Companc, te da la oportunidad para que te desempeñes como Responsable de Gestión de Proyectos de Educación.

La Fundación Pérez Companc acompaña desde hace más de 60 años el desarrollo integral y la calidad de vida de las personas y sus comunidades en nuestro país. Con arraigados valores inspirados en la Fe Cristiana y un fuerte compromiso con el país, la Fundación de la familia desarrolla proyectos en los ejes de la salud y la educación.En conjunto con otras organizaciones y en articulación con los organismos públicos, la Fundación Pérez Companc trabaja en pos de fortalecer las instituciones educativas, contribuir a la formación de sus docentes y directivos y la incorporación de propuestas innovadoras que potencien el aprendizaje de los alumnos. Asimismo, convencida de que la salud es vital para lograr el bienestar integral, promueve iniciativas que contribuyen a la promoción y prevención de la salud comunitaria, al fortalecimiento institucional de entidades de la salud y a la formación de los profesionales de la salud.

Días y Horario de trabajo: L a V- 9 a 18 hs o 8 a 17 hs
Reporta a: Director Educación
Modalidad de Trabajo: mixta – 2 oficina + 3 home office

Propósito del Puesto
Colaborar y gestionar iniciativas que buscan aportar oportunidades y soluciones a problemas en el ámbito educativo y del desarrollo comunitario y su complementariedad desde la salud.

Las principales responsabilidades son:
- Participar en la identificación y mapeo de oportunidades en el ámbito de la educación e innovación educativa.
- Coordinar el desarrollo e implementación de programas principalmente relacionados con formación docente, propuestas pedagógicas innovadoras y desarrollo comunitario.
- Colaborar en la identificación y co-creación de proyectos de educación y su complementariedad desde la salud.
- Asistir en la evaluación de los proyectos mediante la recopilación, procesamiento y análisis de datos.
- Desarrollar y actualizar documentos de soporte, informes periódicos e instrumentos de gestión tales como planillas presupuestarias y diagramas de Gantt.
- Elaborar informes y presentaciones destinadas a distintos actores.
- Participar en reuniones de planificación e implementación de proyectos con los aliados técnicos así como en actividades internas con el equipo de educación.
- Colaborar en la organización de viajes a terreno.
- Realizar el seguimiento presupuestario de las actividades a su cargo.
Los requisitos para cubrir la posición son:
- Formación: Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y/o afines. Nivel mínimo: Graduado
- Experiencia laboral en puestos afines. Nivel mínimo 3 a 4 años.
- Experiencia en puestos similares de al menos 3 – 4 años.
- Experiencia en proyectos sociales con la educación pública (deseable).
- Se valorará el conocimiento en el uso de Salesforce.
- Disponibilidad full time, con viajes a terreno.
- Movilidad propia.
Se valorarán competencias profesionales tales como:
- Capacidad para integrar equipos multidisciplinarios e interactuar con públicos diversos.
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación y relaciones interpersonales

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Tecnico Mecanico/ Electromecanico

Referencia: #1281

Status de búsqueda: Cerrado

Sales Development Representative

Referencia: #1280

Status de búsqueda: Cerrado

Puesto: Sales Development Representative
Referencia: #1280
Status busqueda: Cerrado
Descripción
S1 Gateway, multinacional tecnológica con 11 años en el mercado, es una plataforma de atención al cliente que optimiza las experiencias de los usuarios. Hace que sea sencillo mejorar la relación entre personas y empresas, integrando en una única plataforma la atención de todos los canales digitales.

Días y Horario de trabajo: L a V- 9 a 18 hs
Reporta a: Sales Operations Executive
Modalidad de Trabajo: remoto desde Argentina

Propósito del Puesto
Trabajar en conjunto con el líder del área para la generación de nuevos leads y prospectos del mercado de habla inglesa o portuguesa para el equipo comercial.

Las principales responsabilidades son:
·       Comprender los servicios y ofertas de la empresa para integrarlos a diversas estrategias de marketing.
·       Participar activamente en LinkedIn y actividades de investigación web para crear perfiles de clientes potenciales para comercializar.
·       Construir la base de datos de clientes potenciales en el CRM de la empresa y actualizarlos según las comunicaciones y actualizaciones más recientes.
·       Calificar contactos potenciales según industria, tamaño facturación, entre otros.
·       Investigar/identificar/contactar posibles prospectos B2B con la ayuda de varias herramientas en línea, directorios y sitios web como Google, LinkedIn, Apollo, y otras.
·       Coordinar y generar reuniones iniciales con el equipo comercial y los prospectos.
·       Mantener informes de métricas operativas para garantizar una visibilidad completa de las actividades, la ejecución y los resultados.

Los requisitos para cubrir la posición son:
·       Formación: Administración, Comercialización, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas y/o afín, preferentemente. Nivel mínimo: estudiantes próximos a graduarse.
·       Experiencia laboral en puestos afines. Nivel mínimo 1 año.
·       Conocimientos específicos:
o   Venta de tecnologías SaaS
o   Herramientas de seguimiento comercial (Hubspot)
o   Redes Sociales
o   Mensajería de Texto
o   Aplicaciones de oficinas (Gsuite, sheets, docs, drive, gmail, etc)
· Idioma Portugués. Nivel: avanzado

Se valorarán competencias profesionales tales como:
·       Visión de negocio
·       Vocación comercial
·       Iniciativa
·       Orientación a resultados
·       Trabajo en equipo
·       Comunicación y relaciones interpersonales

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Lider IT

Referencia: #1279

Status de búsqueda: Cerrado

Recruiting Lead

Referencia: #1278

Status de búsqueda: Cerrado

Treasury Lead

Referencia: #1277

Status de búsqueda: Cerrado

Puesto: Treasury Lead
Referencia: #1277
Status busqueda: Cerrado
Descripción
Nuestro cliente, Multinacional, Tecnología, te da la oportunidad para que te desempeñes como Treasury Lead.

Lugar de trabajo: Mar del Plata, Córdoba o CABA
Días y Horario de trabajo: L a V- 9 a 18 hs.
Modalidad de Trabajo: a convenir según locación.
Reporta: CFO
Equipo a cargo: Si, 1 persona

Propósito del Puesto
Será responsable de la implementación de la política financiera, teniendo a su cargo la custodia, utilización y manejo eficiente de los fondos de la empresa de acuerdo a los procedimientos y lineamientos internos de la empresa.
Consolidará las necesidades de caja estratégica de las diferentes unidades de negocios, y de los países en los cuales opera el grupo económico (Argentina, Estados Unidos, México y Colombia) y trabajar para obtener formas alternativas de financiamiento para las distintas erogaciones del año.

Sus principales responsabilidades son:
- Coordinar la planificación del flujo de fondos a nivel global, asegurando la buena salud financiera del grupo.
- Generar simuladores de fuentes de financiamiento, análisis costo/beneficio y solapamiento de obligaciones, para poder acompañar la toma de decisiones.
- Dar seguimiento a la Posición Financiera diaria/mensual, identificar desvíos versus la planificación y proponer soluciones posibles, colocar excedentes transitorios de fondos (Fondos comunes de inversión, Plazo Fijos, Cripto).
- Presentar el Cash Flow semanal proyectado al CFO.
- Trabajar con las áreas de Cuentas por Cobrar y por Pagar para recibir y mantener actualizado el flujo de ingresos y gastos proyectados.
- Trabajar con las áreas de Planificación y Reporting para elaborar y mantener actualizado el Cash Flow proyectado anual.
- Renovar anualmente las carpetas de créditos en las instituciones bancarias.
- Renovar pólizas de seguros.
- Gestionar relaciones fluidas con los bancos.
- Analizar los cambios en las normativa cambiaria en los países donde opera la empresa, con foco en los cobros de comercio exterior y regímenes de información trimestrales.
- Aprobar transacciones financieras en diversos portales.
- Ejecutar los pagos de sueldos, impuestos y proveedores de cada entidad legal en tiempo y forma.
- Registrar contablemente los movimientos de tesorería, incluyendo las inversiones, y asegurar el cumplimiento de las actividades del cierre contable referentes a su área.
- Coordinar al equipo a cargo, ejecutar procesos de evaluación de desempeño y planificación de objetivos.
- Impulsar proyectos de mejora continua y acompañar en la automatización de flujos de información para generar reportes y presentaciones.
Los requisitos para cubrir la posición son:
- Formación: Ciencias Económicas. Nivel mínimo: graduado.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en posiciones de analista Senior en el sector de tesorería o finanzas; en pagos locales a proveedores, impuestos, sueldos en Argentina- Se valora experiencia con bancos de US)
- Conocimientos de la normativa cambiaria en Argentina (con foco en las exportaciones de servicios)
- Especializaciones en planificación financiera/ mercados de capitales e inversiones
- Conocimientos específicos:
Se valorarán competencias profesionales tales como:
- Proactividad
- Flexibilidad
- Negociación
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Vocación Servicio

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Ingeniero Mecanico/ Electromecanico

Referencia: #1276

Status de búsqueda: Cerrado

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