Descripción
Lugar de Trabajo: Palermo, CABA
Días y Horarios de trabajo: L a V - 9 a 17 hs
Modalidad de trabajo: 4 días presencial + 1 día remoto

Misión del rol: 
Análisis, planificación y gestión integral de la comunicación interna de la organización
 
Las principales responsabilidades del rol:  

• Realizar la planificación estratégica de la comunicación interna de la organización

• Diseñar y ejecutar políticas de comunicación interna

• Asegurar la correcta gestión y transmisión de la comunicación mediante los canales vigentes, según el tipo de mensaje y segmento

• Dar respuesta y seguimiento a los distintos requerimientos de las áreas internas

• Redacción de informes institucionales y comunicaciones 

 
Los requisitos para cubrir la posición:  

• Carrera de grado en Marketing, Comunicación Social, Comunicación Digital, Relaciones del Trabajo y carreras afines  
• Experiencia laboral en tareas similares

• Buen nivel de redacción

• Manejo de programas de diseño (preferente)

• Dominio de paquete office

 
 Se valorarán competencias profesionales tales como: 

• Buenas relaciones interpersonales

• Capacidad de resolución de conflictos 

• Trabajo en equipo

• Adaptabilidad al cambio

Descripción
Lugar de Trabajo: Palermo, CABA
Días y Horarios de trabajo: L a V - 9 a 17 hs
Modalidad de trabajo: 4 días presencial + 1 dia remoto

Misión del rol:
Administrar la red de datos de la organización y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.  

Las principales responsabilidades del Rol:       

• Realizar diseños, configuraciones e implementaciones sobre la infraestructura de red actual de la organización (LAN, WAN, WIFI, Firewalls y Microsoft Azure)

• Solucionar y analizar problemas sobre la red informática de la organización

•  Administrar y dar soporte básico de solución de telefonía en la nube (Anura)

•  Apoyar el armado de especificaciones técnicas para pliegos del departamento

• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías  

Los requisitos para cubrir la posición :

• Sistemas, Informatica y/o afin. Nivel minimo: tecnicatura en curso

• Experiencia laboral en tareas similares. Nivel mínimo: 3 años.
• Conocimientos específicos: 

• Switching (VLANS, ACL, Portchannel, configuración de puertos, Spanning tree, etc.)

• Routing (ruteo estático, RIP, OSPF, BGP)

• Redes WIFI (configuración de SSID, políticas, RF, etc.)

• Seguridad (configuración de Firewalls de red, VPN acceso remoto, site to site, ACLs, SLA, etc.)
• Tecnologias Cisco

• Miscrosoft Azure

•  Ingles Intermedio

Se valorarán competencias profesionales tales como:

• Trabajo en equipo

• Proactividad

• Adaptabilidad al cambio

•  Compromiso

Descripción
Lugar de trabajo: Palermo, CABA
Días y Horario de trabajo: L a V - 14 a 22 hs
Modalidad de Trabajo:  4 dias presencial + 1 dia remoto

Misión del Puesto:
Llevar adelante la gestión y administración de la infraestructura tecnológica del departamento y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.  

Sus principales responsabilidades son:

• Administrar Servidores (Windows Server y Linux RedHat)

• Administrar infraestructura MS365

• Diagnosticar y solucionar eventuales fallas de software y hardware

• Trasladar copias de resguardo a sitio secundario de la organización

• Realizar tareas de monitoreo y control de servicios

• Solucionar tickets de incidentes del sistema SIMBA

• Realizar guardias eventuales fuera del horario laboral (pasivas y activas)

• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías  

Los requisitos para cubrir la posición son:

1. Formación: Sistemas, Informatica y/o afines. Nivel mínimo: tecnicatura en curso
2. Experiencia profesional en el área. Nivel mínimo 3 años
3. Conocimientos específicos: 

•  Sistemas operativos Windows server (2012-2016-2019-2022) y Linux (REDHAT 8 y 9)

•  Plataforma Microsoft 365 (Exchange online-Team-Onedrive-Sharedpoint, etc)
• Servicios WEB (Internet Información Services-Apache Tomcat)

4. Manejo de Office (Word -Excel)          

Se valorará competencias profesionales tales como:

• Trabajo en equipo

• Capacidad de resolución y planificación

• Actitud resolutiva, proactiva y colaborativa

• Disposición al aprendizaje

• Compromiso

• Adaptabilidad al cambio   

Descripción
US-BASED POSITION, PREFERABLY EASTERN & CENTRAL
100% Remote

Senda is a U.S. brand with Argentine roots that celebrates Latin American soccer. We do this by creating, testing, and selling the most authentic futsal & futbol products with our flair and style, always staying close to the athlete and the consumer. We are the leading futsal brand in the U.S., currently expanding into soccer ahead of the 2026 and 2027 World Cups. We make Fair Trade-certified balls, premium grip socks, specialized futsal, turf, and firm ground footwear, as well as custom team uniforms.

The mission is to empower every player to experience the freedom, style, speed, and benefits of playing the beautiful game anywhere.

Job Summary: We are hiring an experienced Head of Marketing to develop and execute strategic online and offline marketing programs, lead customer acquisition, foster customer retention, execute business development, and advance brand building. Responsibilities include creating both long-term and short-term strategies, identifying growth opportunities, and executing plans to achieve business objectives. Also responsible for tracking the performance of advertising campaigns, optimizing our marketing budget, and ensuring that all marketing initiatives are in line with our brand. To be successful in this role, you should have hands-on experience with turning creative ideas into effective marketing campaigns during major global sporting events. This position reports to the CEO.
Responsibilities

• Lead the development and execution of market strategies that align with the company's goals.
• Identify target audiences and develop marketing plans for different channels and segments.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and execution of marketing initiatives.
• Oversee all advertising and promotional activities, ensuring they reach target audiences and drive sales.
• Lead the execution of marketing programs from start to finish, leveraging internal support and driving collaboration across departments and agencies.
• Present ideas and final deliverables to internal and external teams, and communicate with senior leaders about marketing programs, strategies, and budgets.
• Create, maintain, and conduct analytics reporting across multiple platforms, and extract KPI for campaign development and go-to-market strategies, complete with formal proposals and tactics recommendations.
• Support the preparation of marketing materials and presentations for internal and external audiences.
• Plan and execute multi-channel campaigns across the prospect and customer lifecycle, ensuring the alignment of communications and messaging across all channels.
• Manage content and updates for customer and internal touch points, establish budget guidelines, participate in events, document business processes, and provide additional sales support.
• Identify the effectiveness and impact of current marketing initiatives with tracking and analysis, and optimize accordingly.

Qualifications

• BA/BS University degree with a concentration in marketing, promotions, advertising, sales, or business administration preferred.
• Proven experience developing marketing plans and campaigns in high-stakes environments.
• Strong project management and decision-making skills.
• Metrics-driven marketing mind with an eye for creativity.
• Strategic thinking, with the ability to plan and implement highly disruptive marketing strategies.
• Strong written and verbal communication skills to convey ideas clearly.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish.
• Leadership: Capability to lead a team and work collaboratively across departments.

At Senda, marketing is about knowing and understanding the audience extremely well and building awareness about how the products can satisfy their needs better than anyone else. We’re looking for an experienced and versatile Head of Marketing who’s hungry to do this and more. The ideal candidate has experience developing and executing marketing campaigns while managing and inspiring a team. He/she will be comfortable leading day-to-day marketing activities, as well as a long-term strategy, thriving with tight deadlines and budgets. If you are a person who loves the rewarding challenge of building a brand, we want to hear from you. Senda is proud to be an equal-opportunity workplace. Senda celebrates diversity and are committed to creating an inclusive workforce comprised of people of different backgrounds who are valued for their contributions.